平等和多样性

bbin网址, 我们致力确保所有教职员和学生都能在不受歧视的环境中工作或学习, 骚扰和受害,每个人都可以平等地进步.

我们受到《bbin网址》的指导,该法案规定了我们的责任:

  • 消除歧视、骚扰和伤害
  • 促进机会平等
  • 促进良好的关系

这对所有教职员工和学生都很重要. 

特别是,我们确保受保护特性方面的平等.

受保护的特点

  • 年龄
  • 残疾
  • 性别认同
  • 怀孕及生育状况
  • 婚姻及民事伙伴关系
  • 比赛
  • 宗教或信仰(包括缺乏信仰)
  • 性取向 

 

我们通过以下方式确保平等:

  • 为有额外支持需求的学生提供学习支持服务
  • 为学生提供指导和福利,包括心理健康和福祉
  • 监督我们的员工和学生档案,确保那些受保护的特征平等地进步 
  • 确保骚扰顾问, 工作积极的顾问和咨询服务,以支持工作人员和学生
  • 监测和解决仇恨事件
  • 举办活动和宣传活动
  • 在我们的课程和员工发展活动中包括平等和多样化
  • 在我们所有的校园进行一场持续的“尊重”运动

 

尊重所有

我们的目标是确保我们的学习社区不受骚扰, 任何形式的欺凌或恐吓. 你在校园里的行为有助于整个学院的每个人“尊重所有人”.

尊重运动视频

Time4Me辅导计划

于2018/19学年开始运作, Time4Me是一个创新的指导项目,由罗伯逊信托基金资助. 该项目代表了bbin网址的承诺,扩大参与和提高所有学生的教育成果, 不管个人情况如何. 

到目前为止, Time4Me已经支持了60多名有护理经验的年轻学生, 年轻护理员或居住在再生区, 在他们的学习之旅中取得成功.

你可以在我们的独立评估报告中找到更多关于这个项目的影响.

执行概要 

最终报告 

英国手语(BSL)

作为一个大学, 福斯谷致力于包容性,这是我们的使命, 愿景和价值观. 我们的英国手语(BSL)计划概述了我们对未来的承诺,即车贴语和触觉车贴语用户可以与非车贴语用户以平等的方式访问所有公共服务. 我们的计划概述了未来六年我们将如何开始为实现这一目标而努力.

英国手语(BSL)计划- 2018-2024

英国手语(BSL)计划2018-2024视频

平等影响评估(EQIAs)

EQIA验证该策略, 程序和实践确保公平, 创造机会,培养尊重, 符合2010年平等法案.  在这一节中, 你会发现完整的EQIAs, 以及一些关于EQIA的FVC方法的额外信息,以及在未来几年发展EQIA的目标. 

2015年EQIA总结报告

EQIA项目总结

完成EQIAs

现代学徒制

FVC采购战略2016-18

FVC成果协议2015-17

儿童保育政策

出勤政策

平等的政策

参与

我们总是有兴趣听到什么工作人员, bbin网址的学生和合作伙伴认为平等. 

如欲分享您的观点,或参与我们的活动,请发送电子邮件至equality@ksslss.com